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吹響項目復工建設集結號
張掖交投公司首次通過隴政釘視頻召開一屆四次職工暨工會會員大會
發布日期:2020年02月20日   來源:甘肅張掖網  編輯:李佳穎

這是一個特別的春天。一場沒有硝煙的戰斗在全國范圍內全面打響,“疫情是命令、防控是責任”的號令下,我們肩負使命砥礪前行。

這是一場特殊的會議。一個沒有群眾的會場中,傳遞著“再繪新藍圖”的愿景,凝聚著再創新輝煌的力量。

在新冠肺炎疫情防控關鍵階段,甘肅張掖交通建設投資有限責任公司認真貫徹落實習近平總書記關于切實維護正常經濟社會秩序、繼續為實現今年經濟社會發展目標任務而努力的重要講話精神,按照省、市工作要求,在毫不松懈做好疫情防控工作的同時,全力抓好公司各項工作目標任務落實,推動可持續發展。

結合當前疫情防控形勢,公司創新工作方式,采用隴政釘視頻會議形式,召開公司一屆四次職工暨工會會員大會,吹響了項目復工建設的“集結號”。采用視頻會議形式召開職代會和工會會員大會,在國內各級企業及工會組織當中尚屬首次。

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依照法律法規 尊重職工合法權益

按照中共中央、國務院頒發的 《職工代表大會條例》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關法律法規,職工代表大會和工會會員大會是企業職工實行民主管理的基本形式,是在企業內部行使民主管理權力的制度安排,職工和工會代表通過職代會和工會會員大會,聽取審議公司工作報告、年度經營方針計劃、財務預決算、職工培訓計劃等。

成立于2015年6月的張掖交通建設投資有限責任公司,是張掖市市屬國有企業,主要承擔各項交通基礎設施的投資、建設與營運管理任務。成立以來,公司始終堅持把法治建設擺在突出位置,不斷提高公司治理制度化、程序化、規范化、法治化水平。職工暨工會會員大會的按時按期召開,既是充分體現民主管理基本要求、保障廣大職工和工會會員的合法權益的具體體現,也是更好凝聚職工力量,推動企業持續健康發展的有力抓手。

創新工作方式 確保會議如期舉行

每年春節過后的2月交通項目建設復工復產、計劃落實全年目標任務的黃金期,也是關乎全省、全市重點項目建設能否如期完成預期經濟指標的關鍵節點。在每年春節上班后,迅速組織召開職代會和工會會員大會,全面謀劃安排部署本年度各項重點工作,是公司成立以來的“規定動作”。

2020年伊始,因為新冠肺炎疫情的嚴峻形勢,公司日常工作安排、項目復工復產暫遇停滯。疫情防控形勢仍不樂觀,盲目召開職工大會不符合防控工作要求。但不組織召開會議,依據法律法規每年向職工匯報總結工作的要求無法落實,新一年度工作思路謀劃、目標任務也無法層層傳遞。若通過網絡視頻召開公司職代會,有沒有法規規定,有沒有陳例可循。特別是會議重要議程的投票表決環節如何實現?審議工作報告通過視頻討論能否達到預期效果?.....如何采取行之有效的措施,統籌兼顧、有序推動企業復工復產,完成好經濟社會發展各項任務,成為擺在公司面前的一道難題。

按照省、市要求,在疫情防控的關鍵時期,各部門單位可采用“隴政釘”辦公平臺,采用網絡線上辦公、召開會議形式,解決急需事宜。公司各部門緊急行動,分工協作,與市總工會和隴政釘平臺研發團隊積極聯系溝通,抓緊學習研究利用隴政釘平臺召開職代會和工會會員大會的模塊流程。

為確保會議順利召開,市總工會安排專人為公司進行法務規程指導;阿里巴巴隴政釘后臺技術研發團隊,放棄假日休息,認真對照會議流程和需求,為公司免費定制了適合會議流程需求的個性化、模塊化的界面,徹底解決了會議召開面臨的一系列技術難題,為會議的成功召開奠定了基礎。

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認真總結謀劃 履行神圣使命

2月14日上午9點,經張掖市總工會同意張掖交通建設投資有限責任公司一屆四次職工暨工會會員大會通過隴政釘網絡視頻會議系統順利開幕,張掖市總工會副主席郭金和通過視頻指導會議,203名交投公司職工及工會會員參加會議。

空蕩蕩的主會場當中,只有一名主持人。屏幕的另一端,全體職工著正裝,佩戴黨徽、工牌,通過視頻形式在家參加會議。當莊嚴的國歌聲響起時,兩百多名職工在屏幕前集體起立齊唱國歌。會議還特別增設疫情死難者和戰斗者致哀致敬儀式,全體職工集體默哀,緬懷逝者、致敬“逆行者”。

開幕式上三份工作報告、一份職工提案交辦意見,會風務實,內容豐富,干貨滿滿;與會代表不負重托,忠實履行民主監督、參政議政的職責,認真聽取和審議了公司工作報告、提案工作報告、工會工作報告、財務報告。透過小小的手機屏幕,我們能聽得見交投的職工和工會會員們,對公司新一年發展的美好期待,我們能感受到廣大代表為公司發展出謀劃策的責任感。

下午的網絡分組討論中,職工及工會會員們的發言真誠樸實,領導的回應切中肯綮。

職工令向華建議,“針對公司財務人員能力不強,財務核算、管理不規范的問題,建議公司根據單位建設情況,逐步招聘引進具有一定工作經驗和理論知識水平的專業人員員補充到財務隊伍當中。

公司安監部職工李鐵斌建議,公司視情引進和培訓安全生產管理專業人員,同時嘗試開展多種形式的安全生產管理途徑和方式,以持續保障公司穩中向好的安全生產形勢”。

人力資源部職工曹洪瑋偉建議,要加強管理人員和技術骨干培養培訓,建立人才儲備機制,創造考察調研學習機會及加強培訓教育,制定并實施相應薪酬及獎勵機制,從根本上調動員工積極性”。

一句句務實熱忱的發言,一條條切實可行的建議,一個個令人振奮的愿景激蕩在每位與會者的心中……

職工周榮花說,“第一次通過視頻形式參加如此隆重的職代會和工會會員大會,心情特別激動,既覺新鮮又感到責任重大,使命光榮”?!皶h充分體現了公司對我們員工的權益的尊重,我們要深刻理解、準確把握會議精神實質,把思想和行動統一到抓緊復工復產、加快項目建設上來”,職工申世利說。

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藍圖已然繪就 同心共鑄輝煌

群情共鳴,思想共振,行動共進。張掖交投公司新的藍圖已鋪展,每一位交投人都將是藍圖的描繪者。

應邀出席指導會議的張掖市總工會副主席郭金和說:“在這個特殊的時期,以視頻形式舉行職代會暨工會會員大會,在各級企業和工會組織當中尚屬首次。會議內容豐富,形式多樣,創造了多個“第一”:全市第一家在年后召開全體職工大會的企業;全國第一次通過視頻方式召開會員大會的工會組織;全國第一次采用手機投票方式表決報告的工會會員大會。衷心希望張掖交投企業能以這次創新務實的會議為契機,按照會議確定的各項目標任務,全力以赴推進項目建設,為經濟社會發展貢獻力量!”·(陳曉勇)

責任編輯:李佳穎

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